隨著2022屆秋招落下帷幕，第一波招聘高峰即將過去，據(jù)央視新聞近日報(bào)道，2022年全國各級各類高校畢業(yè)生將達(dá)到1076萬人，比2021年凈增167萬人，成為近年來增長人數(shù)最多的一年，這必將給畢業(yè)生就業(yè)市場造成一定的挑戰(zhàn)，即使今年大部分雇主加大了招聘需求，但越來越多的畢業(yè)生更加熱衷于升學(xué)及事業(yè)單位考試等，今年秋招情況如何？梧桐果基于平臺(tái)數(shù)據(jù)解讀2022屆秋招就業(yè)形勢，以供高校畢業(yè)生、廣大求職者參考。

一線城市人才需求最高，三四線城市“缺人”情況不均

根據(jù)2022屆秋招畢業(yè)生需求量城市排名數(shù)據(jù)顯示，前十大城市的畢業(yè)生招聘量占50.5%，其中四個(gè)一線城市畢業(yè)生的需求量占總體校招量的30.1%。上海位居首位，占8.9%，成渝地區(qū)成為后起之秀，位列榜上。

在2021年經(jīng)濟(jì)快速恢復(fù)、在線業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展等多重因素的影響下，今年秋招形勢明顯好于去年，00后初入職場，作為互聯(lián)網(wǎng)原住民，他們更適應(yīng)于靈活、新奇的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，在龐大的招聘需求背后，是企業(yè)出于爭取未來人才的考慮而進(jìn)行的人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)。但在三線、四線城市中，大企業(yè)中一些較為偏遠(yuǎn)的崗位招聘難度依舊，“缺人”已經(jīng)成為制約部分城市產(chǎn)業(yè)快速復(fù)蘇的一大因素。

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)備受青睞，領(lǐng)跑校秋招季

根據(jù)2022屆秋招畢業(yè)生意向行業(yè)排名顯示，2022屆畢業(yè)生更加青睞電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路以及建筑/建材/工程等行業(yè)，明顯傾向于制造業(yè)，分別占比11.25%與9.43%。其次為機(jī)械/設(shè)備/重工、新能源及石油/石化/化工，分別占比6.22%、5.26%及4.83%。

得益于全球信息產(chǎn)業(yè)和虛擬經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，以及在5G、物聯(lián)網(wǎng)、新能源汽車等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的推動(dòng)下，半導(dǎo)體成為發(fā)展速度最快的行業(yè)之一。在缺“芯”潮后，中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)也即將步入黃金時(shí)期，這一變化也體現(xiàn)在校園招聘之中，“缺芯”不僅使涉及半導(dǎo)體研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)的企業(yè)瘋狂搶人，也連帶機(jī)械、零配件等行業(yè)的企業(yè)大幅增加招聘計(jì)劃，同時(shí)也給�？�、職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生拓寬了就業(yè)空間。

京津冀成為最受歡迎城市群，成渝成為后起之秀

根據(jù)2022屆秋招畢業(yè)生就業(yè)意向城市群顯示，京津冀城市群以占比32.85%領(lǐng)先，長江三角洲城市群以占比29.36%緊隨其后，粵港澳、成渝、山東半島城市群分別占比16.34%、11.37%、3.68%�？梢钥闯�，京津冀城市群對于畢業(yè)生來說最有吸引力，產(chǎn)生的輻射范圍更廣。經(jīng)濟(jì)恢復(fù)向好，畢業(yè)生對于就業(yè)形勢也逐漸保持樂觀態(tài)度。

此外，不同城市群的畢業(yè)生薪酬參差不齊，和畢業(yè)生的心理預(yù)期相比往往也有很大差距。對于大學(xué)生而言，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速的城市群求職機(jī)會(huì)更多，節(jié)奏快，發(fā)展機(jī)會(huì)往往也更大，但同時(shí)也意味著生活成本更高，支出更多。一線城市的競爭擠壓和租房成本，讓不少畢業(yè)生們望而卻步，高“性價(jià)比”的成渝城市群逐漸受畢業(yè)生青睞，成為“后起之秀”。目前全國多個(gè)城市不斷發(fā)力，不斷出臺(tái)各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)的政策，“福利待遇”愈發(fā)成為畢業(yè)生衡量企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。

大學(xué)生“慢就業(yè)”現(xiàn)象尚未改觀，學(xué)歷內(nèi)卷使得畢業(yè)生傾向于“求穩(wěn)”

根據(jù)2022屆秋招畢業(yè)生就業(yè)意向占比顯示，有38.4%的畢業(yè)生有國內(nèi)升學(xué)的打算，31.7%有企業(yè)就業(yè)的打算，17.2%有報(bào)考事業(yè)單位、公務(wù)員的打算，12.8%有自主創(chuàng)業(yè)的打算，2.9%有國外留學(xué)的打算�？梢钥闯觯�畢業(yè)生對于畢業(yè)后的去向有著多種選擇，但新生代的求職者更加追求穩(wěn)定。

一方面，不少海外留學(xué)生選擇回國就業(yè)，讓國內(nèi)職場競爭更激烈；另一方面，畢業(yè)生對自身的價(jià)值尺度衡量正在發(fā)生重大的變化，為了規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)，甚至延遲壓力，讀研、備考公務(wù)員等也成為大學(xué)生們的一個(gè)普遍心態(tài)。此外，受身邊親友不斷的告誡：“本科學(xué)歷不足以找到一份好工作”，更使學(xué)歷的內(nèi)卷成為事實(shí)。

職場后浪推前浪，首批00后畢業(yè)生也將走出校園邁入職場，為了避免學(xué)校里獲得的知識技能與用人單位需求之間的脫節(jié)，長遠(yuǎn)來看，邊學(xué)邊用、邊做邊學(xué)才是打開職場的正確方式。