人才是推動(dòng)城市和企業(yè)發(fā)展的力量源泉，只有擁有了充足的人才，才能實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展，在這個(gè)人才至上的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,誰(shuí)搶占了人才,誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì),贏得發(fā)展先機(jī)。近年來(lái)全國(guó)各地掀起的“搶人大戰(zhàn)”，畢業(yè)生作為“搶人大戰(zhàn)”的主要目標(biāo)人群受到了各界人士關(guān)注。隨著2022屆秋招季的結(jié)束，中國(guó)大學(xué)生一站式求職網(wǎng)申平臺(tái)梧桐果，對(duì)2022屆秋招季招聘市場(chǎng)的畢業(yè)生需求情況進(jìn)行深入剖析，從地域、行業(yè)、企業(yè)性質(zhì)、學(xué)歷等各個(gè)維度為企業(yè)和畢業(yè)生展現(xiàn)招聘需求市場(chǎng)概貌。

華東地區(qū)校招需求旺盛，成最大“狩獵場(chǎng)”

2022屆中國(guó)校園招聘需求量按區(qū)域分布，華東地區(qū)需求量最高，占比達(dá)到 36.58%；其次是華北地區(qū)，需求量占比達(dá)到15.26%；華南地區(qū)校招需求量排名第三，占比為12.03%；東北地區(qū)則表現(xiàn)不佳，企業(yè)需求量墊底，僅為4.41%。

人才需求與各區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合，華東地區(qū)作為中國(guó)七個(gè)行政區(qū)區(qū)位條件最優(yōu)、綜合實(shí)力最強(qiáng)、匯聚中國(guó)一眾頂尖省市的超強(qiáng)經(jīng)濟(jì)體，經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚，發(fā)展實(shí)力強(qiáng)勁，是我國(guó)技術(shù)水平最高的經(jīng)濟(jì)區(qū)，建筑、互聯(lián)網(wǎng)、電子行業(yè)在全國(guó)占主導(dǎo)地位，產(chǎn)業(yè)日益發(fā)達(dá)，因此對(duì)人才需求量也大大提升，崗位發(fā)布量也在不斷增多。東北地區(qū)雖然是我國(guó)近代工業(yè)起步較早的地區(qū)之一，但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，東北老工業(yè)基地原有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)逐漸消失，體制性、結(jié)構(gòu)性矛盾日益顯現(xiàn)，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的所有制結(jié)構(gòu)制約著東北向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌，互聯(lián)網(wǎng)、交通、通訊等服務(wù)業(yè)的發(fā)展滯后，使該地經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足，因此東北地區(qū)的企業(yè)需求量相對(duì)較少，校招需求量占比也就相對(duì)較低。

民營(yíng)企業(yè)成校招巨頭，校園招聘需求占六成

如上圖梧桐果數(shù)據(jù)所示，在2022屆秋招季中國(guó)校園招聘畢業(yè)生需求量企業(yè)性質(zhì)排名中，民營(yíng)企業(yè)畢業(yè)生需求量占比最高，為61.47%；排在第二位的是國(guó)有企業(yè)，畢業(yè)生需求量占比為33.46%；外資企業(yè)和中外合資企業(yè)分別以2.27%和2.26%的畢業(yè)生需求量占比排名三、四位。

在整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系中，我國(guó)民營(yíng)企業(yè)貢獻(xiàn)了50%以上的稅收、60%以上的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值、70%以上的技術(shù)創(chuàng)新成果、80%以上的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)、90%以上的企業(yè)數(shù)量，一些優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)為了尋求更大發(fā)展，對(duì)高科技專業(yè)技術(shù)人才和創(chuàng)新型人才的需求量也在逐漸增加。例如華為、聯(lián)想、京東等中國(guó)本土知名企業(yè)，每年的校招需求尤為旺盛，無(wú)論是企業(yè)的規(guī)模和實(shí)力，還是企業(yè)員工的薪資水平、福利待遇、工作環(huán)境，正逐步向國(guó)有企業(yè)行列靠攏，深受畢業(yè)生青睞。近年來(lái)，校園招聘更成為民營(yíng)企業(yè)選拔人才的重要方式。而在整個(gè)校招季民營(yíng)企業(yè)成為提供新增就業(yè)崗位的主要渠道，占據(jù)了校園招聘需求的“半壁江山”。

傳統(tǒng)行業(yè)實(shí)力雄厚，建筑/建材/工程行業(yè)人才需求旺盛

由上圖可以看出，2022屆中國(guó)校園招聘需求量最大的十大行業(yè)以筑/建材/工程行業(yè)最為突出，占比達(dá)11.23%；機(jī)械/設(shè)備/重工行業(yè)排名第二，需求占比為6.35%；電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)需求占比為5.21%，排在第三位。

隨著建筑業(yè)的迅速發(fā)展，建筑行業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重不斷提高，支柱產(chǎn)業(yè)支撐作用愈發(fā)明顯，對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用越來(lái)越突出。2021年建筑業(yè)迎來(lái)了“新基建”時(shí)代，在鐵路、公路、軌道交通等傳統(tǒng)基建的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新型基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)，新基建產(chǎn)業(yè)鏈長(zhǎng)帶動(dòng)性大，助力了建筑行業(yè)未來(lái)增長(zhǎng)。使得建筑行業(yè)人才需求量也日益增長(zhǎng)。

本科生占校園招聘需求主導(dǎo)地位，高學(xué)歷畢業(yè)生需求量穩(wěn)步上升

由上圖數(shù)據(jù)顯示可見(jiàn)，在2022屆中國(guó)校園招聘需求中，本科學(xué)歷畢業(yè)生占比為84.35%；碩士畢業(yè)生需求占比為14.58%；博士畢業(yè)生需求占比為1.07%。本科畢業(yè)生因其基數(shù)大，仍為校招需求主力，但對(duì)比2021屆及2022屆數(shù)據(jù)不難發(fā)現(xiàn)，本科畢業(yè)生需求占比持續(xù)降低，碩博畢業(yè)生需求占比連續(xù)上漲，2022屆碩士畢業(yè)生需求較同期比增長(zhǎng)1.71個(gè)百分點(diǎn)，博士同比增長(zhǎng)0.33個(gè)百分點(diǎn)。

在現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展階段，學(xué)歷就是綜合知識(shí)掌握的證明，像現(xiàn)在“流量為王”的短視頻時(shí)代，職場(chǎng)也是“學(xué)歷為王”，學(xué)歷也成為職場(chǎng)的“敲門磚”。先從求職來(lái)說(shuō)，近幾年從國(guó)企、大型的民營(yíng)企業(yè)招人及職位上看，好的職位都是以碩士研究生學(xué)歷以上成為主要標(biāo)配。在如今的“搶人大戰(zhàn)”中，各省市為招攬人才紛紛出臺(tái)人才引進(jìn)計(jì)劃，提供落戶、住房補(bǔ)助政策，更多也是傾向高學(xué)歷人才。綜合因素來(lái)看，未來(lái)高學(xué)歷人才需求會(huì)持續(xù)增加。

秋招季已經(jīng)落下帷幕，還未找到合適工作的同學(xué)們也莫要擔(dān)心，新的一年已到來(lái)，春招季也即將開(kāi)啟，梧桐果作為中國(guó)領(lǐng)先的一站式求職網(wǎng)申平臺(tái)，將持續(xù)關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)情況，為大學(xué)生第一份工作保駕護(hù)航。