為響應(yīng)淮北師范大學(xué)舉辦的“三下鄉(xiāng)“社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)于2022年8月5日在安徽省六安市開(kāi)展了本次” 陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，小微企業(yè)疫情中迎難而上“暑假實(shí)踐活動(dòng)，以比較企業(yè)在疫情下的變化為核心，對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。
上午，團(tuán)隊(duì)在六安市汽車(chē)客運(yùn)總站集合。隊(duì)員進(jìn)行簡(jiǎn)單的休整后，迅速進(jìn)入狀態(tài)，正式開(kāi)始準(zhǔn)備工作。隊(duì)員對(duì)小微企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察，了解企業(yè)的一定情況，為實(shí)踐活動(dòng)順利進(jìn)行打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。
下午，實(shí)踐團(tuán)隊(duì)成員本著了解企業(yè)在疫情下的變化的想法，探訪該企業(yè)的負(fù)責(zé)人，聆聽(tīng)她對(duì)企業(yè)在疫情下的變化的看法，了解了疫情對(duì)小微企業(yè)產(chǎn)生的影響。為了更好的了解疫情對(duì)小微企業(yè)產(chǎn)生的影響，隊(duì)員們對(duì)該企業(yè)負(fù)責(zé)人詢(xún)問(wèn)了一些問(wèn)題，通過(guò)負(fù)責(zé)人的回答進(jìn)一步的了解疫情對(duì)小微企業(yè)產(chǎn)生的影響。并結(jié)合實(shí)踐團(tuán)隊(duì)在前期準(zhǔn)備工作所查詢(xún)的材料，進(jìn)行了整合分析。
經(jīng)過(guò)這次調(diào)研，我們得知這次疫情對(duì)該企業(yè)沒(méi)有造成很大的損失，經(jīng)了解，在疫情爆發(fā)的時(shí)候，該企業(yè)積極的響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，及時(shí)的采取了措施，將疫情的影響達(dá)到了最小化。雖然疫情造成了一定的影響，但該企業(yè)的經(jīng)理仍然相信該企業(yè)能夠繼續(xù)發(fā)展下去，并很有信心的告訴我們以后能夠發(fā)展的越來(lái)越好。
近些年六安經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，城市骨架急劇拉伸，產(chǎn)業(yè)和人文不斷交融，多個(gè)全新的板塊也在飛速崛起。面對(duì)此次疫情，政府對(duì)疫情期間用工等問(wèn)題采取了很多措施，保障了企業(yè)復(fù)工等方面的需求。為了切實(shí)抓好市場(chǎng)保供，積極發(fā)揮廣大企業(yè)和職工在疫情防控中的重要作用，六安市4月份發(fā)出了相關(guān)通知，對(duì)因受疫情影響不能按期到崗的，企業(yè)可主動(dòng)與員工溝通，安排職工通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活的工作方式居家辦公；對(duì)不具備遠(yuǎn)程辦公條件的，可與職工協(xié)商優(yōu)先使用帶薪年休假、企業(yè)自設(shè)福利假等各類(lèi)假；企業(yè)不得在疫情防控期間解除受相關(guān)措施影響不能提供正常勞動(dòng)職工的勞動(dòng)合同或退回被派遣勞動(dòng)者；對(duì)受疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，鼓勵(lì)企業(yè)與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位；對(duì)暫無(wú)工資支付能力的，企業(yè)可與工會(huì)或職工代表協(xié)商延期支付，幫助企業(yè)減輕資金周轉(zhuǎn)壓力�？梢�(jiàn)，六安市正通過(guò)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境最大化地消除疫情給小微企業(yè)帶來(lái)的消極影響。
此次實(shí)踐活動(dòng)，隊(duì)員們通過(guò)查詢(xún)企業(yè)的資料和向有關(guān)負(fù)責(zé)人詢(xún)問(wèn)問(wèn)題的方式，了解了疫情對(duì)小微企業(yè)的影響。通過(guò)調(diào)查走訪，切實(shí)的感受到了疫情影響下小微企業(yè)發(fā)展的困難以及政府為了幫助小微企業(yè)在疫情的沖擊下得以恢復(fù)發(fā)展。這讓六安市政府得以再次審視優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的必要性和復(fù)雜性。